GS Bildeler feirer ny Great Place to Work-sertifisering

GS Bildeler er stolte av også i år har blitt sertifisert som en Great Place to Work-bedrift. Det betyr at arbeidsmiljøet oppleves som bra i henhold til en global standard som måler troverdighet, rettferdighet, respekt, stolthet og fellesskap. I år sa 88% av medarbeiderne i GS at «Alt tatt i betraktning mener jeg dette er et flott sted å arbeide».

GS Bildeler har arbeidet med Great Place to Work i flere år med målsetning om å bli den beste arbeidsgiveren med de mest fornøyde medarbeiderne.

- Jeg er utrolig fornøyd med at vi igjen er sertifisert, men aller mest fornøyd er jeg for at vi ser en positiv utvikling på alle dimensjoner fra i fjor. Det vesentlige ved undersøkelsen, er nettopp innsikten til forbedring. Det er oss, menneskene i GS Bildeler, som hver dag er med på å forme den arbeidsplassen vi ønsker å ha. Vi skal fortsette å sette menneskene i sentrum og jobbe knallhardt for å styrke resultatene ytterligere, sier adm. direktør i GS Bildeler, Sven Skogheim.

Great Place to Work er en global standard for å måle tillit til ledelse, medarbeidernes opplevelse av stolthet av hva vi oppnår og felleskap med kollegaer. I følge Great Place To Work kjennetegnes de beste arbeidsplassene av at medarbeiderne har tillit til arbeidsgiver, er stolte over jobben de gjør og føler fellesskap med kollegene sine. Det er altså medarbeiderne selv som rangerer selskapet til å være en god arbeidsplass.

- Vi vet at et godt arbeidsmiljø er kanskje den viktigste suksessfaktoren vår, og undersøkelsen har blitt et av våre viktigste verktøy for å jobbe med trivsel og det å ha en god organisasjonskultur. Sertifiseringen vi nå har mottatt gir et signal om at vi gjør mye riktig, og at mange opplever GS Bildeler som en god arbeidsplass. Den er også et sterkt og viktig signal til dem som ønsker seg til oss, avslutter Skogheim.

Noen av påstandene vi har best resultater på (tallene i parentes viser andel medarbeidere som har gitt toppskår på påstanden):

• Når medarbeidere skifter arbeid eller avdeling, blir de godt mottatt (96%)
• Ledelsen aksepterer hendelige uhell/feiltakelser som en del av arbeidslivet (100%)
• Medarbeidere her blir rettferdig behandlet uavhengig av kulturell eller etnisk tilhørighet (100%)
• Medarbeidere her behandles rettferdig uavhengig av kjønn (100%) eller seksuell legning (100%)
• Jeg kan være meg selv her på arbeidsplassen (98%)
• Medarbeidere her bryr seg om hverandre (96%)
• Jeg tror ledelsen ville velge å si opp medarbeidere bare som en aller siste utvei (96%)
• Ledelsen er ærlig og etisk i sin forretningsførsel (96%)
• Som ny i denne virksomheten, føler man seg velkommen (96%)
• Jeg har tydelige mål for arbeidet mitt (94%)
• - Alt tatt i betraktning mener jeg dette er et flott sted å arbeide (88%)

GS Bildeler vil nå definerer nye fokusområder for året som kommer, for å bli en enda bedre arbeidsplass.

Sertifisering i fire land
GS Bildeler gjennomførte undersøkelsen sammen med flere selskaper i Hedin Mobility Group. På grunn av svært gode resultater i årets undersøkelse oppnår konsernet Great Place to Work-sertifisering i totalt åtte selskap i fire land. Bavaria Norge, Bavaria Sverige, Hedin Performance Cars Sverige, GS Bildeler, Hedin Automotive Norge, Carstore Norge, Hedin Automotive Sveits og Koed i Danmark kan alle skilte med sertifisering som Great Place to Work-bedrifter.