Bavaria Haugesund utnevnt til Årets Forhandler

Årets forhandler i Bavaria Norge er en utnevnelse som henger høyt. Prisen tildeles den forhandleren som leverer best på kvalitet, kundeopplevelse, medarbeiderglede og nytenkning. Blant mange gode prestasjoner i 2024, gikk prisen i år til Bavaria Haugesund.

– Å levere gode resultater er én ting. Å prestere på topp, år etter år, er noe helt annet, og Bavaria Haugesund gjør nettopp det. Med en kunnskapsrik, engasjert og fremoverlent organisasjon med fullt fokus på operasjonell drift, skaper de unike kundeopplevelser hver dag. Denne prisen er et resultat av solid lagarbeid, høy kvalitet og et sterkt engasjement for både kunder og medarbeidere, sier administrerende direktør, Hallvard Vikeså.

Bavaria Haugesund har utmerket seg gjennom fokus på kundens behov i en bilbransje i rivende utvikling, hvor stadig høyere krav til service og kompetanse stilles. Deres evne til å kombinere kvalitet med innovasjon gjør dem til en verdig vinner.

– Jeg er både ydmyk og stolt! Dette er en utmerkelse alle de dyktige forhandlerne i Bavaria-kjeden kjemper om, og vi er glade for å kunne kalle oss Årets Forhandler. Det er en anerkjennelse av teamets innsats og vårt målrettede arbeid for å sette kunden i sentrum, levere kvalitet og skape en arbeidsplass der folk trives. Samtidig vet vi at vi alltid kan bli bedre, og prisen inspirerer oss til å fortsette utviklingen, sier daglig leder i Bavaria Haugesund, Ole Totland.

Tillitsbasert kultur med fokus på utvikling

Bavaria Norge har som mål å møte de rivende endringene i bransjen med en offensiv tilnærming, der kompetanseutvikling, digitalisering og unike kundeopplevelse står i fokus. Bavaria Haugesund går foran i denne satsingen og viser hvordan fremtidsrettet tankegang kan omsettes til resultater. Helt siden oppstarten har Bavaria hatt et tydelig fokus på kulturbygging basert på solide verdier.

– Vi skal være overraskende annerledes og merkbart bedre. Kulturen vår bestemmer hvordan vi samarbeider, tenker nytt og behandler kunder. Bavaria Haugesund er et godt eksempel på hvordan en sterk kultur skaper suksess. De kombinerer faglig dyktighet med engasjement og nytenkning, og resultatene taler for seg. Dyktige medarbeidere er vår viktigste ressurs, og som ledere er vår jobb å skape et miljø der de kan utvikle seg, eksperimentere og lære. Feil er en naturlig del av læring, og vi må gi våre ansatte tillit, støtte og takknemlighet for innsatsen de legger ned hver dag, avslutter Vikeså.